Xem nhanh
1. Bác sĩ Chẩn đoán Hình ảnh
Số lượng | 1 |
Kinh nghiệm | Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trở lên ở vị trí tương đương |
Yêu cầu bằng cấp | Tốt nghiệp ngành Y hoặc tương đương. |
Chức vụ | Nhân viên/Chuyên viên |
Hình thức làm việc | Toàn thời gian |
2. Mô tả công việc
- Bác sĩ Chẩn đoán hình ảnh là người chịu trách nhiệm chuyên môn phòng Chẩn đoán hình ảnh, đảm bảo hoạt động công việc của phòng Chẩn đoán hình ảnh trước Giám đốc chuyên môn, Ban Giám đốc.
- Có các kiến thức, am hiểu và biết sử dụng máy móc thiết bị chuyên môn liên quan phòng Chẩn đoán hình ảnh thông qua kinh nghiệm và đào tạo.
- Có kỹ năng xử lý tình huống, linh hoạt trong tư vấn, trả kết quả và giao tiếp tốt với bệnh nhân.
3. Nhiệm vụ
(*) Nhóm công việc quản lý và chuyên môn
- Thực hiện các nhiệm vụ, phương pháp chuyên môn của bác sĩ Chẩn đoán hình ảnh: chụp OCT-OCTA-Chụp cắt lớp, Siêu âm A, Siêu âm B, Chụp huỳnh quang…
- Chịu trách nhiệm về chuyên môn khi thực hiện các kỹ thuật cũng như điều khiển máy móc thiết bị chuyên môn.
- Tham mưu cho giám đốc chuyên môn về hoạt động phòng Chẩn đoán hình ảnh để có sự cải tiến và hiệu quả.
- Thuyết minh kết quả Chẩn đoán, ký xác nhận kết quả sau Chẩn đoán.
- Phối hợp các khoa, phòng liên quan đảm công việc của khoa phòng, hoàn thành mục tiêu chung của bệnh viện.
- Tham gia các khoá đào tạo, nâng cao nghiệm vụ chuyên môn, các hội thảo khác theo quy định và sự phân công của giám đốc chuyên môn.
(*) Nhóm công việc hỗ trợ/ phối hợp
- Thực hiện các báo cáo, hoàn thành hồ sơ bệnh án và các nhiệm vụ liên quan khi được giám đốc chuyên môn, BGĐ bệnh viện phân công.
4. Yêu cầu công việc
Trình độ, kinh nghiệm | – Bác sĩ đã tốt nghiệp ngành Y hoặc tương đương. – Có chứng chỉ hành nghề. – Có chứng chỉ: OCT-OCTA, chứng chỉ Siêu âm mắt liên quan. – Tin học: Chứng chỉ A và sử dụng thành thạo word, Excel. – Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trở lên ở vị trí tương đương. |
Kiến thức, kỹ năng &khả năng | – Kiến thức: Y học, Chẩn đoán hình ảnh. – Kỹ năng giao tiếp. – Kỹ năng quản lý công việc hiệu quả. – Kĩ năng phân tích logic, linh hoạt. – Năng động, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm cao. – Kỹ năng lập kế hoạch và trình bày – nói, viết – mạch lạc, rõ nội dung, thuyết phục và có hiệu quả. – Sáng tạo, chủ động trong việc kết nối các thành viên của đội nhóm, trong việc tìm ra các giải pháp cho những vấn đề khó khăn. – Có khả năng tự nghiên cứu. |
Yêu cầu khác | – Hiểu biết về thiết bị máy móc liên quan, sử dụng phần mềm quản lý bệnh viện. – Đáp ứng thời gian theo yêu cầu công việc. – Liêm minh chính trực trong công việc. – Tuân thủ nội quy lao động của công ty. – Tuân thủ các quy tắc ứng xử. – Nhiệt tình tham gia các hoạt động công đồng do Bệnh viện/ Phòng ban tổ chức. – Hòa thuận, phối hợp giải quyết công việc với các phòng ban/ đồng nghiệp trên tinh thần xây dựng hợp tác, hỗ trợ. |
5. Quyền lợi được hưởng
- Thời gian làm việc giờ Hành chính (7h30 đến 16h30). Từ thứ 2 – Thứ 7
- Tham gia chế độ BHXH theo qui định
- 12 ngày phép trong năm.
- Các chính sách phúc lợi (Sinh nhật. hiếu hỉ, thưởng tháng 13……) theo quy chế của Công ty.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp
- Địa chỉ: 1403 Nguyễn Ái Quốc, KP. 11, P. Tân Mai, TP. Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai
6. Thông tin liên hệ
- BỆNH VIỆN MẮT SÀI GÒN BIÊN HÒA
- Website: https://matsaigonbienhoa.vn/
- Hotline: 0846 403 403
- Email: tuyendung@matsaigonbienhoa.vn