Sáng ngày 15/12/2025, Bệnh viện Mắt Sài Gòn Biên Hòa phối hợp cùng Công ty TNHH Jabil tổ chức hội thảo “Tật khúc xạ & Giải pháp cải thiện thị lực” dành cho người lao động tại Jabil. Chương trình thu hút sự tham gia đông đảo của cán bộ, nhân viên và diễn ra trong không khí hào hứng, cởi mở.

Bên cạnh các hoạt động chăm sóc thị lực dành cho trẻ em và sinh viên, hội thảo tiếp tục mở rộng đến người lao động, nhóm đối tượng ít có điều kiện thăm khám định kỳ nhưng giữ vai trò quan trọng trong môi trường làm việc đòi hỏi sự chính xác và mức độ tập trung cao.

1. Hội thảo tật khúc xạ & Giải pháp cải thiện thị lực

Hội thảo chuyên đề “Tật khúc xạ & Giải pháp cải thiện thị lực” được tổ chức dành cho người lao động tại Công ty TNHH Jabil, nhằm nâng cao nhận thức về chăm sóc và bảo vệ đôi mắt trong môi trường làm việc hiện đại.

Tại hội thảo, đội ngũ bác sĩ chuyên khoa mắt đã chia sẻ các nội dung trọng tâm, bao gồm:

• Nguyên nhân và triệu chứng của các tật khúc xạ thường gặp như cận thị, loạn thị
• Cách phòng ngừa và kiểm soát tiến triển tật khúc xạ khi làm việc với thiết bị điện tử thường xuyên
• Các phương pháp cải thiện và điều trị thị lực hiện đại, an toàn, hiệu quả

Song song với phần chia sẻ kiến thức, người lao động được:

• Đo thị lực, thăm khám và tư vấn miễn phí trực tiếp cùng bác sĩ chuyên khoa
• Đánh giá tình trạng thị lực cá nhân và nhận tư vấn phù hợp
• Nhận tờ rơi thông tin tổng hợp nội dung hội thảo để dễ theo dõi và áp dụng hằng ngày

Với quy mô khoảng 200 người lao động tham dự, hội thảo diễn ra trong không khí sôi nổi, tương tác tích cực, giúp người lao động hiểu rõ vai trò của thị lực khỏe mạnh trong việc đảm bảo an toàn lao động và nâng cao năng suất làm việc.

2. Hoạt động đo thị lực & khám tư vấn miễn phí cho người lao động

Bệnh viện Mắt Sài Gòn Biên Hòa đã triển khai hoạt động đo thị lực và khám tư vấn miễn phí cho người lao động tại Công ty TNHH Jabil. Kết thúc buổi làm việc, số liệu thống kê từ 180 hồ sơ thăm khám thực tế đã phản ánh một thực trạng đáng lưu tâm về sức khỏe thị lực tại nhà máy.

Kết quả sàng lọc sau buổi khám ghi nhận:

• Tổng số ca khám: 180 CBNV
• Tật khúc xạ (Cận – Viễn – Loạn): 119 ca (chiếm 66%)
• Các bệnh lý khác: 5 ca lão thị, 2 ca đục thủy tinh thể
• Mắt bình thường: 54 ca

Đáng chú ý, 66% nhân sự gặp vấn đề về khúc xạ là một tỷ lệ rất cao. Với đặc thù công việc tại Jabil yêu cầu sự tỉ mỉ, chính xác trong lắp ráp và kiểm tra linh kiện điện tử, việc phụ thuộc vào kính gọng có thể gây vướng víu, giảm sự thoải mái và ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất làm việc.

Con số 119/180 nhân sự mắc tật khúc xạ được đánh giá là mức cảnh báo, tác động trực tiếp đến độ chính xác và sự tập trung trong quá trình sản xuất hằng ngày. Nếu không được can thiệp và tư vấn kịp thời, nguy cơ sai sót trong dây chuyền sản xuất linh kiện điện tử sẽ gia tăng.

Thông qua hoạt động sàng lọc thị lực, Bệnh viện Mắt Sài Gòn Biên Hòa tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc chủ động phát hiện sớm, tư vấn và định hướng giải pháp chăm sóc thị lực, góp phần bảo vệ sức khỏe người lao động và duy trì môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.

3. Chung tay đồng hành bảo vệ và chăm sóc thị lực cộng đồng

Tiếp nối hoạt động chia sẻ kiến thức và đo thị lực, hội thảo góp phần nâng cao nhận thức về chăm sóc đôi mắt cho người lao động tại Công ty TNHH Jabil, giúp duy trì sự thoải mái, hiệu quả và độ chính xác trong công việc, đặc biệt với những vị trí yêu cầu sự tỉ mỉ và tập trung cao. Chương trình đồng thời thể hiện tinh thần đồng hành giữa Bệnh viện Mắt Sài Gòn Biên Hòa và Ban Lãnh đạo Jabil trong việc bảo vệ sức khỏe thị lực cho đội ngũ nhân sự và cộng đồng.

Từ kết quả sàng lọc thực tế, bệnh viện triển khai chương trình “XÓA CẬN NHẬN VÀNG”, áp dụng giảm 35% chi phí phẫu thuật cho nhân sự có nhu cầu cải thiện thị lực, giúp người lao động chủ động chăm sóc đôi mắt và nâng cao chất lượng cuộc sống.

Nhân dịp này, Bệnh viện Mắt Sài Gòn Biên Hòa xin gửi lời tri ân đến Ban Lãnh đạo Công ty TNHH Jabil cùng toàn thể cán bộ nhân viên đã tham gia và tạo nên không khí sôi nổi tại ngày khám mắt 15/12/2025, hướng tới môi trường làm việc lành mạnh, an toàn và hiệu quả.